#一人公司：作者耗时 18 个月进行田野调查，跨度 9 年跟踪寻访了 400 多名美国失业的科技行业白领（主要是达拉斯“硅草原”的程序员、系统管理员、项目经理等）。 核心现象：面对大规模裁员，这些高新技术工作者竟然很少抱怨公司、资本家或经济制度。 相反，他们把失业视为“自然规律”，倾向于责怪自己技术不够新、人脉不够广。 “一人公司”的定义：在新自由主义洗脑下，白领们不再相信“企业忠诚”和“终身雇佣制”。 他们把所有的工作都看作是“临时承包合同”，要求自己必须像经营一家独立公司那样，为自己的培训、财务、营销和职业生涯负全责。 总结来说： 《一人公司》这本书揭示了雇佣制走向瓦解的残酷真相：靠出卖劳动力给单一大公司的时代结束了。 每个人都必须为自己负责。而我现在做的事情，正是在为这个残酷的新时代，提供能够让个体真正武装起来的“赛博格武器”。