一些社区找我，叙事还可以。我总结一下我参与建设过的一些cto的经验吧。 想玩cto的必看，从平凡到传奇。 国人社区很多对筹码量(供应量)的问题其实不理解。 小市值开始组织时 1.社区核心团队，供应量量总控制不应低于40%。 还要留出一部分进行活动，邀约一般是5-10%。 2.团队需要做一些基础结构划分，这个我就不细说。 只说核心团队人员得不断的扩充而不是越做越少。 核心团队扩充不是无用的人，得是有影响力，有技能，持仓量够，坚定的钻石手。 3.在一定情况下廉价的供应不妨拿出来去邀请钻石手kol，实际靠谱的人，你给他他也要考虑要不要帮你。接着是加入，最后是共同。 别人喊一嘴带入的购买量就不止你这点用来邀请的供应。 4.本质上Cto的就是一场控制供应量的马拉松。 5.通过不断的邀约，带入买盘，不断的缩小外部的供应量，让有供应量的人都进入你的的团队结构里。 6.当控制的供应量达到80%时，每增加1%的供应量控制力，就是从平凡到传奇之路。 7.叙事是提高供应量控制的辅助，而不是相反。成败关键在此。