AI训练的权力结构正在重塑，一个值得关注的新范式正快速成型 过去我们习惯于将AI视为“大公司玩具”——数据由专业团队密集标注，成果归属于少数中心化机构。但最近，一个名为 Sapien @PlaySapien 的项目正在和 Cookie @cookiedotfun 合作，尝试打破这种模式。它提出一个更大胆、更开放的设想：人人都能参与AI训练，并获得实际收益。 🔥一、从“数据劳工”到“数据股东”：训练AI不再是剥削 传统AI模型背后，是无数“隐形的数据工人”：重复、低薪、被动。而Sapien希望通过游戏化任务 + 代币激励机制，让普通人以参与者、贡献者的身份，真正成为AI系统的一部分。 🔹每一个小任务，如图片标注、文本判断、音频筛选，都是训练模型的养料 🔹用户完成任务，可获得 $SPN 代币 与平台治理权 🔹数据的价值回归到生产者手中，而非平台吞掉 这种方式，不仅激活了全球用户参与热情，也更可持续——毕竟，AI的未来不应被少数实验室定义。 🔥二、社交协议不是“点赞+打赏”，而是价值自由流动 Sapien 的底层不是任务平台那么简单，它内置的是一整套 Web3 社交逻辑： 🔹用户通过 NFT护照 拥有数字身份和贡献记录 🔹加入社区（Tribe）参与决策、任务制定、治理提案 🔹特别机制“Charges”允许你对内容一键付费支持，收益直达创作者钱包，无中介抽佣 换句话说，平台不再是中介，而是工具集。内容传播的激励，回归用户本身。 🔥三、AI训练全球化：一部手机即可参与，普惠非洲与东南亚 相比于动辄需要博士背景、编程经验的传统AI参与门槛，Sapien 的逻辑更朴素： “只要你有手机，就能成为AI训练师。” 这使得大量来自东南亚、非洲、印度等地的用户得以参与进来，获取代币、积累技能，最终实现跨平台收益。例如： 🔹通过 Cookie 的 Snaps 体系，用户的行为可跨平台累 🔹未来可作为链上通用“工作凭证”，用于更多Web3协议 🔹这是一次对“数字打工”逻辑的重构 —— 从工具人到权益人。 🔥四、结构性创新：NFT × DAO × 数据市场 Sapien 不是在做一个任务平台，而是在构建一个链上AI协作操作系统，其结构设计值得单独拆解： 🔹NFT护照：你的身份标识、任务履历与进入高阶任务的通行证 🔹SBT（灵魂绑定代币）：记录声誉与技能，非流通，但可解锁任务权限 🔹任务DAO：未来将支持社区自主设定任务、规则与激励模型 🔹链上数据市场：数据提供者可与AI企业直接交易，无中介抽成 这不是补贴驱动的增长游戏，而是机制驱动的生态闭环。 🔥五、融资+合作：一个具备现实基础的项目，而非空中楼阁 目前，Sapien 已完成千万级融资，背后投资方包括： 🔹Primitive Ventures 🔹YGG 🔹Orange DAO 并吸引了 Amazon、Toyota、Baidu 等企业参与合作。目前已覆盖 110+国家，百万用户，任务量月均百万级增长。 更值得注意的是，它与 Cookie 的战略协作： 🔹Cookie 提供积分系统与用户增长逻辑 🔹Sapien 提供数据资产与训练任务结构 共同打开一个新赛道：链上认知劳动力网络（On-chain Cognitive Workforce）。 六、结语：AI与Web3的关键连接口，值得长期关注 大模型不缺，AI算法也不缺，真正稀缺的是“高质量、可持续的数据供给机制”。 而Sapien试图建立的，是这样一个共建共赢的平台 —— 用户不是旁观者，而是参与者、治理者、收益者； AI不再是垄断游戏，而是协作网络的产物； 你的时间与智慧，将直接变成链上的资产。 当AI的训练机制由中心化走向去中心化，未来的智能系统也将不再属于少数人，而是属于全人类。 #PlaySapien #AI革命 #Web3新范式 #sapien #COOKIE @cookiedotfun @PlaySapien #CookieDAO