昨天我社群里的一个小伙伴问我，撸空投工作室给线下员工的合同要怎么签？ ✅我就分享下我的吧，我不发我具体的，就发个涵盖要点的文档： 1⃣合作模式的合同，非保障合同。 2⃣ 不缴纳社保，没有五险一金。 3⃣需根据自身业务，当地法律执行情况，找懂行的律师做修订。 3⃣不可能完全的合规，只能做到尽可能合规。 🎯Web3雇佣的本质是找到志趣相同的人一起赚钱，不是那种五险一金朝九晚五的上班族，合同就已经做了一层过滤。 🏢你如果你在任何Web3公司或组织待过，你就知道这里人员流动极高，有的人只要在公司里拿到了资源，学会了东西，就要开始自己单干。有的老板，只要项目赚到了钱，就立刻辞退员工，或者开始新项目，弄个新壳子。 💵Web3赚钱的人一定是超级个体，你天天都能在Web3赚到钱，然后你发现你有很多事情做不完，这样你适合招人，来Web3创业。招很多人，走常规的公司化管理的架构，那种流程，在Web3很难赚钱。 ⭐️很多人看完了又要说我是黑心老板了，我还真的不是，我经常会给线上的课代表或者线下的员工提前发工资，或者给他们多点活，多发点钱。这个行业他就是节奏很快，赚钱机会很多的行业，但是这些机会稍纵即逝，你必须持续输出，持续努力，才可能跟上市场，挣到这个钱。 这个也是我服务社群的一个记录。 ---会员社群服务记录(430) 如果您希望有一个纯粹的Web3交流平台，有一对一的Web3咨询需求，欢迎大家加入我的会员，新人手把手带 电报联系方式: https://t.co/tAzt7vGKXj