接着上文我在发一个实用帖！~就是兼职web3工作！~ 新手怎么才能拿下第一个 Web3 工作?希望能对你们有所收获！~~ 首先需要一个拿的出手的简历！~~一份好的简历就是 Web3 的敲门砖！~ 一份牛逼的简历能在 10 秒内证明你值钱，秀出你的技能、成果和对去中心化生态的适配度。不管你是写代码的、搞营销的，还是管社区的，简历得像“白名单通知”一样让人眼前一亮。秘诀是简单、直接、抓眼球！~ 简历必备 5 大要素：让 HR 秒挑你！~ 我审过无数简历，也帮 Web3 项目招过人，总结出 5 个关键点： 1：秀出你的战绩 作品集是简历的“灵魂”，得证明你不是嘴炮。别写空话，回答这 3 个问题： 我做过啥项目？（比如优化 DeFi 协议的测试网） 我带来啥成果？（比如降低 20% Gas 费） 我咋做到的？（简单讲方法，秀专业度，比如“用链上数据分析漏洞”） 开发者放 GitHub 链接，营销人秀增长数据，社区管理者写活动成果。没项目？测试网、hackathon 经验也能上。 建议：列 3-5 个项目，写清成果（最好有数字），加一句方法，证明你真干过。 2：告诉老板你能干啥！~~ Web3 老板只关心你能解决啥问题。列出你的服务清单（比如“智能合约审计”“社区增长”），每项解释咋帮项目（像“提高空投参与率 30%”），再对应到作品集里的案例。 别泛泛写“熟悉区块链”，具体点，比如“优化女巫检测，防刷子账号”。 建议：列 3-5 项服务，每项写一句“能解决啥”，链接到作品集案例，老板秒懂你的价值。 3：让人轻松找到你！~~ 简历得像开源代码，简单好找。联系方式（X 账号、Telegram、邮箱）放显眼位置，别让人翻半天。 开发者：能开源的代码放 GitHub，链接丢简历，别说“要测试任务才给看”。 营销/社区：案例做成 Notion 页面或 PDF，简洁好读，X 简介也放链接。 Web3 圈子爱 X 联系，确保你的 X 简介有简历链接或邮箱。 4：抓眼球！~~ HR 看简历快得像刷 X，平均 10 秒一份。信息得短而狠，核心内容一目了然。 别写长篇，1-2 页够了。 用弹点、数字、粗体突出重点，HR 扫一眼就记住。 Web3 项目忙得要死，简历越简洁越有戏。 建议：精简到 1 页，重点用粗体（像“涨粉 2000”），HR 10 秒必须记住你。 5：硬核+软实力！~~ 列出硬技能（比如 Solidity 编程、链上数据分析）和软技能（沟通、团队协作），说明咋帮你干活更牛。 Web3 圈子最烦“独狼”，秀出你能团队作战，比如“协调 5 人开发团队，按时上线协议”。 Web3 项目跨国多，英文沟通或时区协调能力是加分项。 建议：列 3-5 项硬技能+2-3 项软技能，每项加一句“咋用”（像“用 Dune 分析数据，优化空投 20%”）。 新人想从 0 到 1，简历得像“空投攻略”一样精准，突出潜力而非经验。以下是我的 4 步“新手突围”攻略： 从兴趣入手，快速上手项目~~ 挑你爱玩的赛道（空投、DeFi、NFT），参与测试网、社区活动，攒点小成果。 比如，玩 Arbitrum 测试网，优化 Gas 费，哪怕微调也算战绩。 测试网、hackathon、DAO 投票都是新手的好起点，成果直接写简历。 混圈子，蹭 KOL 热度~~~ 在 X 上给 KOL 推文补干货（比如空投漏洞分析、链上数据），争取被点赞或转。 加入 Discord 或 Telegram 的 Web3 群，分享测试网经验，混脸熟。 Web3 圈子靠口碑，主动贡献比默默潜水强 100 倍。 没大项目？小成果也行！~~比如发 X 推文分享“空投防坑技巧”，或用 Notion 写个 DeFi 池子分析。 简历里放链接，秀你真干过。 Web3 看重行动力，哪怕是 X 上的短推也能当“作品”。 主动出击，投简历+跟进 在 X 上搜 Web3 招聘贴（关键词“ Web3 Recruitment”“DeFi jobs”），直接私信 HR 投简历。 投完 3 天后跟进，问“简历收到没？有啥反馈？” Web3 项目忙，主动跟进能让你从“已读不回”里脱颖而出。 Web3 是个大擂台，简历是你的第一拳。准备好开干了吗?~~