hhhh笑死我了
说的就是我本人
满手黄金、白银、铜、BTC的我，这几天真是笑不出来（希望明天开始没逝🥲
好在我们有一个快乐团队，即使是周末加班，也总能在工作中又找回热情，笑声清脆又响亮
靠谱的滚PD @Lumibb_ 总在逗大家笑照顾大家的 @Xiaodu_HTX @web3guoer 贴心一一 @Ceee333_ 仙女 @Saki_HTX 超模夏一鸣 @xiaxiarx 孙悟空代言人 @ppisabeauty 还有一直冲在最前又陪到大家最后的六爷 @HTX_Molly
看到这位32岁同行的故事，心里非常沉重。从“小镇做题家”到“编程马拉松赢家”，再到深夜亮着的屏幕和永远在线的待命——这条路，我们太熟悉了😔
正是这样的故事，让我们坚持做一件看似“不务正业”的事， #火币2026全民健身 与其说是一个活动，不如说是一种笨拙的提醒。作为交易所，我们当然在意交易量，但我们更在意的是屏幕后面每一个具体的人。我们经历过失去朋友的痛，也见过太多被工作节奏拖垮的疲惫身影。
健康不是KPI，却是所有数字前面那个“1”。我们愿意持续投入，只是希望大家在拼搏时能听见一声提醒：累了，就停一停；身体发出的信号，要认真听。运动不是为了赢奖，而是为了能长久地陪伴所爱之人，完整地走完自己选择的路。
愿逝者安息，而生者珍惜。从今天起，对自己好一点——这是对生命最基本的尊重😔😔
这两天看拼多多被罚的新闻——「责令整改，未在规定期限内完成」，作为一个看着它从野路子冲到电商三强的老互联网人，心里真是五味杂陈。
当年它在红海里杀出血路，那种狼性、不按套路出牌、在规则边缘游走，确实让很多人眼前一亮。可问题来了：这套打法，真能走远吗？
以前我不是很懂：作为营销天才的孙哥，为什么一再要求我们日拱一卒，不剑走偏锋。 老板常念叨三不：“不要黑流量、不炒作‘一夜暴富’故事、不搞虚头巴脑的营销。”刚开始大家觉得太保守，现在看，这种“慢”反而成了我们最稳的底盘。
你看：
💙 “孙哥严选”的新资产，用户开始主动讨论财富效应了
💙20%年化理财不用夸大宣传，靠口碑自己传播
💙OTC甄选站上线9个月零冻结记录，越多越多人来火币出入金
💙合约产品每个小版本更新，都有老用户在社群里认出来
这些哪是轻轻松松就做到的？都是各个团队趴在工位上，一个细节一个细节磨出来的。经常夜里还看到同事们slack在线小绿点亮着，甚至还有会议中的小耳机——就是这样一遍遍地“折腾”，才让用户嘴里那句“好像变好用了”成为可能。
当然，我们毛病还多着呢：产品小卡顿、小币种深度不够、客服响应更有及时且温度……列张清单能写满白板。但重要的是，从上到下没人想着走捷径。老板开会说的永远是：“别管外面多热闹，咱们把自己的田耕好。”
市场就像马拉松，前半程冲得快的未必能完赛。我们选择低头调整呼吸、踩实每一步。最近回暖的数据不是终点，而是告诉我们——老老实实做事的人，时间终究会认💪
所以呀，如果哪天你看到火币没吱声，别奇怪，我们可能正蹲在某个产品细节里较劲呢。毕竟，真正的改变，往往发生在聚光灯照不到的地方~
路还长，但方向对了，就不怕远；咱们一起，慢慢走，稳稳到💙
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看到六爷这篇分享，忽然想起两年前——营销策略部刚起步的时候。
那时候没几个人，没固定章法，只有一堆问题和一颗想闯出来的心。
我和六爷，不仅是“上下级”，更是一起摸爬滚打的战友。
刚接手的那段时间，我真的是迷茫又痛苦，经常卡在执行落地环节，想得飞快、做得迟疑。
六爷没逼我补短板，反而说：
“我的团队不需要六边形战士，也不存在所谓六边形，做你最擅长的事就好——做好大脑。”
这句话一下点醒我，把我从自我较劲中拽了出来。
原来好的管理者，不是把你修剪成她想要的样子，而是帮你找到你在战场上的最佳位置，然后让你在那里——野蛮生长，长板更长。
我在入职三周年信中写过，六爷是我职场中一个很重要的人。
这两年，我从一个“点子很多但容易飘”的超级NP人，逐渐长成了部门里的策略引擎。
六爷给我空间去试错、去推演，也给我信任去主导项目、影响方向。
她常说：“我不需要每个人像我一样，我需要你们像我之外的所有可能。”
开放、果决、清醒、包容——她身上有种温柔的强悍，能撑起一片天，也能看见每个人的光。
她说：“管理者先要自我管理。”
她就是这样——逻辑清晰、奖惩分明、尊重差异。想冲的她给舞台，想稳的她给路径。不废话，不内耗，一切以价值为准绳。
她也说：“成年人要为自己的选择买单。”
我深以为然。但幸运的是，在六爷的团队，你的价值从不会被埋没。
你只需负责创造价值，而她负责让价值被看见。
如今营销策略部从无到有、从小到大，六爷依然站在前方，却从不遮挡任何人的阳光。
她让我们相信：在这里，你不需要成为别人，你只需要成为更好的、更专业的自己。
感恩并肩作战的每一天。
未来还长，我们继续💙
