今天给大家做一下HTX DAO的小总结～ 一句话：革命尚未成功，我们仍需努力！ 过去一年，我们销毁了10%的代币，落地了投票荐币1.0，提案和投票机制，委员选举机制，社区文化建设等DAO成员自治的模式。 DAO的雏形是有了，但也只是雏形。 落地的过程，充分印证了一句话：理想是琼楼玉宇，现实是茅屋秋霜。 以投票荐币为例，要回答“票数高的项目就是有潜力的项目吗”这个问题？ 换句话说， DAO是要迎合用户，还是尊重价值？或者如何平衡？ 我们的委员讨论了很久，结论是DAO能帮交易所选出真正有价值、有潜力的项目，才能形成有效的经济闭环： 1、DAO能选出好项目 2、用户放心交易这些项目 3、交易带来交易所手续费增长和口碑增长 4、项目方努力做好项目管理，争取DAO选票，回到步骤1 而让DAO组织拥有这个能力，不是一件轻松的事，我们第一期，收到了100多个自荐、推荐的项目，DAO荐币组筛选出40多个入围项目，用户投票选出来18个具备潜力的项目，最后被火币选中6个上所。 这个过程，很多用户在问：为什么票数最高的没有上所？ 因为，票数高就一定能上所，最后大概率会沦为资本游戏。 那，投票的意义是什么？ 一是考验社区的能力，有基础票数才能被交易所看见； 二是在这个过程中，增加了曝光和群众基础。 而且，这个过程，最有价值的一点是，投票荐币的机制发出去之后，带来了4000万美金的代币持仓增长和20%+的代币价格增长。 这说明：这条路是可行的。 那，之后怎么搞？ 📅短期 1、持续做，锻炼DAO选项目的能力，熟能生巧 2、找人才，给人才钱，让DAO组织更强大 3、观察数据，DAO选的项目vs交易所选的项目，对比价格走势，谁更有实力 ⏰长期 1、加入投票挖矿机制，回馈持仓用户 2、增设生态建设机制，扶持优质项目，共赢 以上只是用投票荐币1.0来说明我们建设DAO机制的思路。 除此之外， 1、我们还会探索国库、开发者生态、积分空投等让HTX DAO能自运转的各种机制。 2、我们会在全球各地招募对DAO治理感兴趣的加密人才，给他们提供支持，一起建设。 至于要多久，谁也说不好，但必然要遵循新事物发展的规律：厚积薄发，分阶段前进。 所以，HTX DAO到底想要做什么？ 我们想要探索出DAO治理的典范。 会成功吗？不知道。 那为什么还要坚持？ 1、因为去中心化、DAO治理，是我们希望看见的未来。想要什么样的未来，就去创造、探索、试错、升级。 2、因为加密行业，最终还是需要突破“叙事”时代，进入“应用”阶段，符合经济发展的整体逻辑，解决实际的问题，才能可持续发展，才能真正被大部分人接受，行业也才能破圈。 互联网刚开始那十几年，也是叙事时代，所有人都在问它的价值是什么。当它融入我们的日常生活，就变成，所有人在思考怎么利用互联网赚钱。 “即使生活在阴沟里，仍要仰望星空”。 #crypto #HTXDAO #HTX