区块链技术人员招牌 最好是00后啦 一、岗位职责与核心要求 1. 岗位职责 ● 市场与趋势分析：监测加密货币市场动态（如DogeCoin、Shiba Inu等MEME项 目），分析用户行为及竞争对手策略。 ● 社区文化研究：挖掘社交媒体（Reddit、Twitter、Telegram）的社区热点，提炼 MEME传播规律。 ● 内容创意支持：协助生成病毒式传播内容，结合区块链技术特性设计互动玩法。 ● 数据建模与报告：使用Python/SQL进行链上数据分析，输出用户增长、代币流动 性的可视化报告。 2. 招聘条件 ● 学历背景：本科及以上，社会学、传播学、数据科学或区块链相关专业优先。 ● 技能需求： ○ 熟悉DeFi、NFT及MEME经济模型（如代币销毁机制、流动性池设计）。 ○ 熟练使用Nansen、Dune Analytics等链上分析工具，掌握基础智能合约原 理。 ○ 具备社交媒体运营经验（如策划Twitter话题、Discord活动）。 ● 经验要求：1-3年区块链行业经验，有MEME项目案例或社区建设成果者加分。 ● 软实力： ○ 对网络亚文化（如加密俚语、社区黑话）有敏感度。 ○ 能在高压环境下快速迭代策略（如应对FUD事件）。 二、差异化能力要求 ● 文化解码能力：能解读Pepe青蛙、狗头表情包等符号背后的群体心理。 ● 模因工程学（Memetic Engineering）：将复杂经济模型转化为易传播的视觉符 号。 ● 社区治理参与：熟悉DAO投票机制，能设计代币持有者激励体系。 三、薪资结构 1. 现金部分 ● 基础薪资：月薪10-50K人民币（Junior至Mid-Level），资深研究员可达80K+。 ● 绩效奖金：季度奖金（10-30%年薪） ● 项目奖金/绩效激励：成功研发项目者将考虑奖励项目利润分成 5%-8%，视项目情况，可能价值较高 四、行业特殊考量 ● 风险对冲机制：部分项目提供USDC/USDT稳定币工资选项，降低市场波动风 险。 五、重点能力 自己有良好的想法能及时与技术部门沟通，达到项目的生 成与落地，并协助运营部门人员投放市场。 TG：https://t.co/zz1xIAKA4g