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Avatr 颠覆了人力资源行业,带来全新的就业市场革命。全球就业市场规模超过100万亿美元,拥有33亿劳动力,Avatr 致力于探索超越传统人力资源框架的新机遇。
Avatr 的创新在于将个体员工的绩效数字化,并将其分割为NFT进行所有权管理。这一系统确保了高绩效员工能够获得更多回报。Avatr 创始人 Mahendra Kulahari 介绍道:“这是一个去中心化的P2P模式,消除了传统的中介,直接为用户提供奖励。” 通过该平台,雇主和求职者可以直接对接,系统用户也能获得激励。
Avatr 开发了一种专利申请中的平台,结合了Web 3.0技术和人工智能。在该平台上,员工的才能被转化为NFT,社区中的人可以拥有和交易这些NFT。表现越好,NFT 的价值越高,持有者和创作者获得的回报也越多。
此外,Avatr 24小时全年无休地评估员工的工作表现,并将结果记录在区块链上。这使得个人成就变得透明并可见,且可以作为证明自身价值的个人资料。Avatr 平台的原生代币 $TLNT 是其核心货币,总供应量的35%将分配给早期投资者和公众,并计划在2025年第一季度上线交易所。这是你在 Avatr 处于早期阶段时参与的最后机会!一旦我们上线,未来发展势不可挡。此前的预售活动在短短48小时内就售罄,加入这一项目将是2024年底的最佳投资机会。
Avatr 还提出了一种超越传统薪酬体系的新型补偿模式。他们通过正确评估个人才能和能力,提供相匹配的报酬,彻底变革了就业市场。这种方式旨在实现一个公平的就业环境,每个人都能够充分发挥自己的能力,并获得与其能力相匹配的报酬。
10月2日,Avatr 将启动最后一次 Launchpad 活动,这是您以最佳价格获得 TLNT 代币的最后机会!不要错过这次绝佳机会,立即抢购 $TLNT 代币,成为这一人力资源革命的一部分:[购买链接]

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