InfoFi赛道｜极端时刻：从嘴撸泡沫到贡献革命 7月，Infofi 正在进入一个极端的矛盾时代。 一边，是机制内卷的竞赛愈演愈烈——MemeX 以 70 万美元空投引爆 Kaito 榜单大战； 另一边，是极致反内卷的探索——Yala 拒绝任务平台，自建 Yeti Footprints 体系，只奖励真正的贡献者。 而Kaito × Eclipse × Humanity 之间的“空投风波”彻底揭开了 Infofi 的底牌：激励机制与信任基础，正在全面分裂。 1️⃣ Infofi 1.0：嘴撸黄金年代的繁荣与扭曲 Kaito 曾以极低门槛撬动社交裂变，构建出“社交声誉 → 激励通道”的原型机制，成为项目冷启动的标配。 但随着榜单争夺升级，“嘴撸”迅速异化为： · 屠榜与刷榜主导内容分发； · 模板化互动泛滥，内容质量坍塌； · C端用户开始反感，优质创作者难以突围。 当任务型激励取代真实互动，平台所构建的用户信任、内容价值和社区基础开始全面透支。 2️⃣ Infofi 2.0：平台逻辑的崩塌与自建体系的兴起 最近这场“空投风波”，实质上是Infofi平台逻辑的系统性瓦解： · Eclipse 使用 Kaito 数据自建榜单，绕过平台，拉黑黑粉； · Humanity 在空投名单后突加掌纹验证，让用户隐私“裸奔”； · Kaito 创始人表态希望未来项目将代币交由平台直接分发——但项目方显然更倾向自建激励轨道。 平台公正性正在失守，项目方对其的信任也在加速流失。于是 Kaito 只能从榜单仲裁者，退化为数据服务商。 3️⃣ 价值发现：从“互动数量”到“内容质量”的根本转变 无论是 Kaito 还是 Yala，初衷都一致： 奖励那些真正为项目生态创造价值的人。 但值得激励的，从来不是“发得最多的人”，而是深入参与、真实思考、持续构建的人。 价值 = 洞察 + 反馈 + 教程 + 策略 + 使用体验 不是批量复制粘贴，不是AI模板刷榜，也不是情绪化喊单。 这也是为何 @Bin_YalaLabs @pandaBA007 发布的 Yeti Footprints 一上线，就迅速获得圈内 Builder 的高度认同。 更值得注意的是，昨天 @yalaorg Lite $1,000,000 的认购额度在 1 分钟内就结束。 市场永远会奖励那些真正创造价值的人和事！