多年前看到一篇文章说离职时，最能看到一个人的品德和修为 多年前，有一个笑话，说几个大的交易所的企业文化， - >币安，是CZ长鹏，穿着T Shirt 和大伙一起吃Pizza， 分BNB. - >李林时代的火币，在餐厅里，包了场，大家分火腿 HT，有大厅，有包房火腿多，骨干的包房里吃饭，只要你努力，你总有一天能在包房里和李老板谈行业、进展，有出人头地的一天，李林答应的都会信守承诺，有些更会支持创业。 企业文化的区别，可以选择，感恩对方的付出，信守承诺，特别是白纸黑字的承诺，每个人的职业生命周期有限，大家都曾有一个信念，想把事做好，那到了一个站，有人要下车，那就开怀的送上祝福。 的却我认识币安几个Co-Founder和前期员工，对CZ、何一感恩，他们得到财富自由。 李林在2020年底山西的事情，我们这帮兄弟，如热锅上的蚂蚁，大家都愿意为李林做任何能力范围内的事情。大家都认这老大，打心里佩服。 我离开火币，李林连续投了我两个基金，我也尽所能帮李老板赚钱，有什么想到的点子，和他探讨，为公司、行业做点事。一起成长、在创业的路上修行。 尽量将心比心，以善念待人，信守承诺。 - 支持Web3微博 https://t.co/eYSnFg9bxv I