关于 @MeteoraAG 提案的解读 提案建议将 25% 的 $MET 代币分配为流动性激励和 TGE 储备，其中 20% 用于 TGE 后两年的流动性挖矿奖励，5% 用于 TGE 期间的流动性和做市等需求。 如果是按照下图，低保多号是好策略了，但是低保都门槛是多少，又要头疼了。 提案内容摘要如下： 流动性奖励储备（20%）：用于 TGE（代币生成事件）后两年内的流动性挖矿奖励，吸引和激励流动性提供者（LP Army），包括配对热门项目激励、延续 LP 激励计划、推动新产品等。 TGE 储备（5%）：用于 TGE 期间的初始流动性、做市和其他相关需求。团队承诺所有使用都会公开透明，未用完部分将返还 DAO。 社区讨论要点： 多数人支持设立流动性奖励储备，认为有助于长期激励和平台发展。 许多成员认为 5% 的 TGE 储备相较于 40% 的初始流通量偏低，担心流动性不足会导致滑点、波动和负面价格发现，建议提高至 7-10%。 有人建议将部分代币（如 3-5%）专门用于生态发展（如黑客松、开发者激励等），以促进长期增长。 有成员建议对小额活跃用户设立专属奖励，并采用动态激励机制，鼓励长期和持续的流动性提供。 也有担忧奖励机制被滥用（如分散小额账户薅羊毛），建议设计防作弊措施。 讨论中还提到应有更明确的应急和补充流动性方案，以防 LP Army 未能如预期提供足够流动性。 总体来看，社区支持激励和储备的方向，但希望 TGE 储备比例更高、激励机制更包容小用户，并建议增加生态发展专项和防作弊设计。